People & Culture Generalist (HR)
Wie jij bent:
Ben jij een talent op het gebied van Human Resources? Geloof jij er in dat onze medewerkers
onmisbaar zijn voor een unieke klantbeleving? Vind jij het belangrijk om in een dynamische omgeving te werken waarin jij anderen motiveert en ondersteunt in vooruitgang? Dan word jij vast enthousiast over de onderstaande vacature!
Naast dat je jezelf herkent in onze waarden en staat te trappelen om jezelf samen met IKEA verder te ontwikkelen, kan jij jezelf vinden in de volgende voorwaarden:
• Je bent een inspirerend, positief en ondernemend persoon en hebt een heldere visie op HR.
• Je bent makkelijk benaderbaar en het geven en ontvangen van feedback is natuurlijk voor je.
• Je bent in staat om in een snel veranderende omgeving te opereren. Je bent gewend om snel te schakelen maar tegelijkertijd zorg je voor kwaliteit door de juiste vragen te stellen.
• Je bent in staat om mensen te verbinden en motiveren en streeft naar continue ontwikkeling van al je collega’s
• Je bent proactief in het oppakken van allerlei HR gerelateerde operationele onderwerpen en neemt daarin de leiding
• Je komt met initiatieven om de afdeling/werkprocessen te verbeteren
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent assertief en neemt de leiding in jouw HR onderwerpen
• Je bent gestructureerd
• Je hebt minimaal HBO denk niveau en beschikt over een achtergrond in Human Resources (werkervaring en/of opleiding).
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring in Retail en change management.
• Je bent fulltime (36 uur) beschikbaar in de store.
Hoe jouw dag eruit ziet:
Als HR Generalist ga je je richten op het verbeteren en het opzetten van operationele processen. Denk hierbij aan het staff turnover & successie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van een uitstekende co-worker experience. Als HR generalist ben jij namelijk het aanspreekpunt op het gebied van human resources en een essentiële advies- en sparringpartner van lijnmanagers van verschillende afdelingen. Verder ben je ook het aanspreekpunt voor externe partijen, zoals scholen. Het is dus een hele diverse functie waarbij vele aspecten binnen het HR werkveld aan bod zullen komen.
Wat verder belangrijk is:
Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:
• een brutomaandsalaris van €2832.96 tot €3642.60 afhankelijk van jouw kennis en ervaring obv 36 uur.
• 8% vakantiegeld in mei
• Een 13e maand in december
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland
• Volledige vergoeding voor reizen met het OV tijdens het woon-werk verkeer
• Een leuke, uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
• We zijn trots op onze informele en inspirerende werksfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input: iedere mening telt.
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden: als jij groeit doet IKEA dat ook
• Een klein, maar gezellig en inspiratievol team
• Een groep lijnmanagers die zich verder willen ontwikkelen met jouw hulp
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en geef in jouw motivatiebrief (je motivatiebrief voeg je toe in het uploadveld onder “Deel wat meer” op de sollicitatiepagina) in ieder geval antwoord op de volgende 2 vragen:
Kan je aangeven waarom je verwacht dat IKEA en jij een goede match zijn?
Wat is jouw visie op het gebied van HR?
Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Ons team binnen Ikea
Wij zijn wereldleider op het gebied van woninginrichting en zijn trots op onze waarden en Zweedse cultuur. Samen werken we elke dag aan onze visie om een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen te creëren.
Bij IKEA Hengelo werken 310 enthousiaste collega’s die elke dag samen hard werken om onze klanten te verrassen en inspireren. Met al onze kennis en ervaring in de woninginrichting is IKEA dé organisatie om aan jouw loopbaan te bouwen!
